En la provincia de A Coruña, un 40% de las empresas se muestra optimista respecto a sus ingresos para el año 2026, aunque este optimismo viene acompañado de una notable prudencia. La Encuesta de Perspectivas Empresariales 2026, realizada por Eurocámaras en colaboración con la Cámara de Comercio de España y las Cámaras de Comercio de A Coruña y Santiago, revela que las empresas confían en mantener su actividad, pero enfrentan desafíos significativos que podrían limitar su crecimiento.
Los datos de la encuesta indican que el 38,8% de las empresas coruñesas prevé un aumento en sus ingresos, mientras que un 43,1% espera mantener sus cifras estables. Sin embargo, un 18,1% de las empresas anticipa una caída en sus ingresos, lo que refleja un panorama mixto. En cuanto a las ventas interiores, el 38,2% de las empresas confía en experimentar un crecimiento, mientras que más del 43% espera repetir resultados del año anterior. En el ámbito de las exportaciones, el 31,4% de las empresas anticipa un aumento, y cerca de la mitad prevé mantener su nivel actual, lo que sugiere una estrategia de consolidación en lugar de una búsqueda de expansión agresiva.
### Desafíos en el Mercado Laboral y Costos
A pesar del optimismo en términos de ingresos y ventas, las empresas de A Coruña enfrentan serios retos en el ámbito del empleo y la inversión. Solo el 19,1% de las empresas planea aumentar su plantilla en 2026, mientras que casi dos tercios de ellas mantendrán su número de empleados y un 16,3% prevé recortes. Esta situación refleja una cautela en la contratación, posiblemente influenciada por la incertidumbre económica y la dificultad para encontrar personal cualificado.
En cuanto a la inversión, la situación es igualmente tensa. Un 24,3% de las empresas espera incrementar su inversión, pero un 51,9% planea mantenerla y un 23,8% anticipa reducirla. Este equilibrio precario indica que muchas empresas están tomando decisiones de gasto con gran cautela, priorizando la estabilidad sobre la expansión.
Los costos de la energía y de las materias primas son preocupaciones significativas para el 22% de las empresas encuestadas, mientras que un 14,7% señala las barreras comerciales como un obstáculo. Estos factores no solo encarecen la adquisición de insumos, sino que también estrechan los márgenes de beneficio, especialmente en sectores que dependen en gran medida de importaciones.
### Escasez de Personal Cualificado
Uno de los mayores retos que enfrentan las empresas coruñesas es la escasez de personal cualificado. Un abrumador 66,1% de las empresas identifica este problema como su principal desafío para el próximo año. La falta de talento en el mercado laboral puede limitar la capacidad de las empresas para crecer y adaptarse a las demandas del mercado. Además, el 64,2% de las empresas señala el aumento de los costos laborales como otro factor que podría afectar su rentabilidad y capacidad de inversión.
Con este panorama, el tejido empresarial de A Coruña se prepara para un 2026 que, aunque presenta oportunidades de crecimiento, también está marcado por la necesidad de navegar en un entorno de costos crecientes y escasez de talento. Las empresas parecen estar adoptando una postura de cautela, buscando consolidar su posición en el mercado y optimizar sus operaciones antes de realizar inversiones significativas o aumentar su plantilla.
La encuesta sugiere que, a pesar de los desafíos, hay un deseo generalizado entre las empresas de A Coruña de seguir creciendo, tanto en el mercado local como en el internacional. Sin embargo, el éxito en este empeño dependerá de su capacidad para adaptarse a un entorno cambiante y gestionar los retos que se presentan en el camino hacia el crecimiento sostenible.
