La reciente elección de Ángeles Ríos como presidenta de Nordés marca un nuevo capítulo en la historia del club de empresarios gallego. Con una trayectoria que abarca desde vocal hasta vicepresidenta, Ríos ha sido parte integral de la organización desde sus inicios. En su nuevo rol, se ha propuesto mantener una línea de continuidad, pero también implementar cambios significativos que beneficien a las más de 250 empresas socias que forman parte de Nordés.
Uno de los principales objetivos de Ríos es fomentar el crecimiento y la colaboración entre los empresarios. «Tenemos que seguir creciendo, aportando y colaborando con otras entidades que comparten nuestra misión de apoyar a los empresarios», afirma. Esta visión se traduce en la creación de cuatro grupos de trabajo que involucrarán a los socios de manera más activa en la toma de decisiones y en la implementación de nuevas iniciativas.
### Grupos de Trabajo: Innovación y Talento
Los grupos de trabajo que se establecerán en Nordés se centrarán en dos áreas clave: tecnología y talento. El primer grupo se enfocará en la digitalización y en cómo las empresas pueden adoptar nuevas tecnologías de manera rentable. Ríos enfatiza que cualquier inversión en tecnología debe ser beneficiosa para los empresarios, asegurando que la rentabilidad sea una prioridad.
El segundo grupo se dedicará a abordar la falta de talento en el mercado laboral, un problema que afecta a todos los sectores. «Queremos impulsar la formación y el desarrollo del talento desde el club», señala Ríos. Esta iniciativa es crucial en un momento en que la escasez de personal cualificado se ha convertido en un obstáculo para muchas empresas.
La colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios es otra de las estrategias que Ríos planea implementar. La inclusión de la presidenta de esta asociación en la directiva de Nordés es un paso hacia la promoción del emprendimiento juvenil. Ríos destaca la importancia de eliminar las barreras que enfrentan los jóvenes empresarios para unirse al club, lo que podría resultar en un aumento significativo de la participación de este grupo demográfico.
### Un Balance Positivo y una Visión Amplia
Desde la apertura de la sede física de Nordés en Matogrande, el balance ha sido muy positivo. Ríos menciona que las actividades realizadas en el club, que van desde desayunos de trabajo hasta eventos tecnológicos, han fomentado un ambiente de sinergia entre los empresarios. «Nordés se ha convertido en un punto de referencia para los empresarios, donde pueden encontrarse y colaborar», afirma.
Con una formación en ingeniería de telecomunicaciones y experiencia en el sector industrial, Ríos aporta una perspectiva única a su nuevo rol. Su experiencia en el tejido empresarial gallego le permite tener una visión amplia de las necesidades y desafíos que enfrentan las empresas en la región. A pesar de haber tenido oportunidades en multinacionales en Madrid, Ríos decidió quedarse en Galicia y contribuir al desarrollo local a través de su empresa, Orona.
El mensaje que Ríos desea transmitir a los socios es claro: la participación activa es fundamental para el enriquecimiento del club. «En todas las organizaciones, algunos participan más que otros. Cuanto más participemos, más se enriquecerá el club y nos enriqueceremos mutuamente», enfatiza. La creación de grupos de trabajo es una estrategia diseñada para involucrar a todos los socios en el proceso de toma de decisiones y en la implementación de nuevas iniciativas.
En resumen, la presidencia de Ángeles Ríos en Nordés promete ser un período de crecimiento y colaboración. Con un enfoque en la digitalización y el desarrollo del talento, así como en la inclusión de jóvenes empresarios, Ríos está lista para llevar al club a nuevas alturas. La comunidad empresarial gallega puede esperar un futuro lleno de oportunidades y sinergias, donde la innovación y el emprendimiento sean los pilares fundamentales del desarrollo económico en la región.
