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    Home»Economía»Cambio en la Dirección de Grupo Puentes: Renuncia de Purificación Torreblanca
    Economía

    Cambio en la Dirección de Grupo Puentes: Renuncia de Purificación Torreblanca

    adminBy admin9 de enero de 2026No hay comentarios4 Mins Read
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    La reciente dimisión de Purificación Torreblanca como CEO de Grupo Puentes ha generado un gran revuelo en el sector de la construcción. Torreblanca, quien ocupó el cargo desde 2019, dejó su puesto por «motivos personales», según un comunicado emitido por el Consejo de Administración de la empresa. Este cambio se produce en un momento crucial para el grupo, que está en medio de un proceso de adquisición por parte de la China Road and Bridge Corporation (CRBC), que ya posee el 66,54% de las acciones de la compañía y está a punto de adquirir el 32,77% restante, que actualmente pertenece a la familia Otero.

    La renuncia de Torreblanca ha llevado al grupo a iniciar de inmediato un proceso de selección para encontrar a su sucesor. En este proceso, se considerarán tanto candidatos internos como externos. Mientras tanto, Marco Antonio Hermida, actual director de operaciones y con más de 25 años de experiencia en la empresa, asumirá temporalmente las funciones de CEO. Para asegurar una transición suave, el Consejo de Administración ha establecido un Comité Asesor de Transición que se encargará de mantener la continuidad y estabilidad de la compañía durante este periodo.

    El Consejo de Administración ha expresado su agradecimiento a Torreblanca por su liderazgo y compromiso durante su tiempo en la empresa, destacando su visión estratégica y su capacidad para fortalecer la cultura organizacional. Durante su mandato, Torreblanca y Hermida lograron multiplicar por 3,8 la cifra de negocios de Grupo Puentes, aumentando los ingresos de 115 millones de euros en 2020 a 435 millones de euros en 2024. Este crecimiento ha sido fundamental para consolidar la cartera de negocios de la empresa en los próximos años.

    ### Crecimiento y Expansión Internacional

    Uno de los logros más significativos de Torreblanca fue la expansión internacional de Grupo Puentes. Bajo su liderazgo, la empresa ha logrado abrir nuevos mercados, especialmente en América Latina, donde actualmente representa el 55% del volumen de negocios del grupo. Países como Chile, Panamá, Ecuador, El Salvador y Costa Rica han sido clave en esta estrategia de internacionalización. Por ejemplo, en Costa Rica, Grupo Puentes firmó recientemente un contrato para la reconstrucción de 14 puentes, valorado en 32 millones de dólares.

    La diversificación de las líneas de negocio también ha sido un enfoque importante durante su gestión. La construcción de hospitales ha crecido significativamente, representando ahora el 50% de la cifra de negocio del grupo. Esta estrategia ha permitido a la empresa no solo aumentar su volumen de negocio, sino también posicionarse como un actor clave en el sector de la construcción de infraestructuras civiles.

    Además, Torreblanca impulsó la digitalización de la empresa y la implementación de un mapa de procesos de gestión, lo que ha permitido a Grupo Puentes mejorar su eficiencia operativa. La compañía ha obtenido hasta 13 sellos de gestión, certificados por Aenor, que la posicionan como líder en su sector en términos de gestión profesionalizada, ética, sostenible y digital.

    ### El Futuro de Grupo Puentes

    Con la salida de Torreblanca, el futuro de Grupo Puentes se presenta lleno de desafíos y oportunidades. La elección de un nuevo CEO será crucial para mantener el impulso de crecimiento que la empresa ha experimentado en los últimos años. La capacidad de la nueva dirección para continuar con la expansión internacional y la diversificación de sus líneas de negocio será fundamental para el éxito futuro de la compañía.

    Mientras tanto, Marco Antonio Hermida, quien asumirá el liderazgo interino, tiene la experiencia necesaria para guiar a la empresa durante esta transición. Su conocimiento profundo de las operaciones y su larga trayectoria en el grupo serán activos valiosos mientras se busca un nuevo líder que pueda llevar a Grupo Puentes a nuevas alturas.

    El Consejo de Administración ha expresado su confianza en que el nuevo CEO podrá continuar con la visión y los objetivos establecidos por Torreblanca, asegurando así la estabilidad y el crecimiento continuo de la empresa en un mercado cada vez más competitivo. La comunidad empresarial estará atenta a los próximos movimientos de Grupo Puentes, especialmente en el contexto de su relación con la CRBC y su expansión en el mercado internacional.

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