El Dépor Abanca refuerza su columna vertebral con la llegada de Eva Alonso, centrocampista de 24 años procedente del Levante, tras su descenso en Liga F. Su incorporación forma parte de una estrategia clara: reconstruir con talento joven, experiencia internacional y identidad táctica. El club apuesta por una transición sostenible, no por soluciones puntuales.
¿Por qué la llegada de Eva Alonso marca un antes y un después en el Dépor Abanca?
Eva Alonso no es un fichaje más. Es una pieza con formación en Rayo Vallecano, experiencia universitaria en Penn State y consolidación en Liga F con el Levante. Jugó 29 partidos y anotó 2 goles la pasada temporada. Su perfil técnico —dominio del balón, visión de juego y capacidad de liderazgo en el mediocampo— responde a la necesidad del Dépor de controlar ritmos y generar juego desde atrás.
Su llegada refuerza la apuesta por el fútbol femenino profesionalizado en Galicia. El club ya cuenta con infraestructura de élite en Riazor, plan de formación integrado y un proyecto deportivo con horizonte de tres años.
¿Cómo se articula el nuevo proyecto deportivo del Dépor Abanca?
El club ha diseñado un plan estructurado en tres ejes: renovación generacional, integración de talento formativo y estabilidad institucional. Daniela Caracas, Marisa García, Lucía Rivas, Redru y Paula Novo son ejemplos de esta estrategia. Todas comparten una característica: proyección técnica y alineación con la filosofía de juego del técnico.
El Dépor Abanca B ya no es un equipo de transición. Es una cantera con salida directa al primer equipo. Esto reduce la dependencia de fichajes externos y fortalece la identidad colectiva.
¿Qué impacto tiene este fichaje en el mercado de la Liga F?
La contratación de Eva Alonso refleja una tendencia creciente: clubes medianos invierten con criterio en jugadoras con proyección internacional. Su salario, aunque no revelado, se enmarca en el nuevo marco de convenio colectivo de la Liga F (2024), que exige mínimos salariales y cobertura médica obligatoria. Esto eleva el estándar profesional y presiona a otros clubes a seguir el ritmo.
¿Qué marco legal y económico sustenta esta operación?
El fichaje se enmarca en la Ley del Deporte 10/1990, actualizada por la Ley 39/2022 de reforma del deporte femenino, que obliga a la igualdad salarial y a la transparencia en contratos. Además, el Dépor Abanca opera bajo el régimen de Sociedad Anónima Deportiva (SAD), lo que exige auditorías anuales y rendición de cuentas a sus accionistas y patrocinadores, como Abanca.
Datos Clave
- Eva Alonso tiene 24 años y es centrocampista ofensiva con experiencia en Liga F, NCAA y formación en Rayo Vallecano.
- Su fichaje forma parte de una remodelación que incluye a Daniela Caracas, Marisa García, Lucía Rivas, Redru y Paula Novo.
- El Dépor Abanca aplica el convenio colectivo de la Liga F 2024, que regula salarios mínimos, jornadas y derechos laborales.
- El club opera como SAD, lo que exige transparencia financiera y cumplimiento de la Ley 39/2022.
- El proyecto se alinea con el Plan Estratégico del CSD para el fútbol femenino 2023-2027, que prioriza profesionalización y sostenibilidad.
El impacto económico va más allá del traspaso. La llegada de Eva Alonso impulsa la venta de abonos, el engagement en redes y la atracción de nuevos patrocinadores. Según datos del Observatorio del Fútbol Femenino, los clubes que refuerzan con jugadoras con perfil mediático y técnico registran un +22% en ingresos por merchandising en los primeros tres meses.
La consolidación del Dépor Abanca como referente regional no depende solo de resultados deportivos. Depende de decisiones como esta: técnica, ética y alineada con el futuro del fútbol femenino español.
